为增强新职工安全意识，提高安全防范能力，把好安全第一道关卡，近日，万南公司对集团企业煤矿职工定向分流安置的员工开展了为期3天的三级安全教育培训，助力企业淘汰煤炭落后产能职工转岗安置工作。

       培训内容围绕安全生产情况、安全生产基本知识、安全生产规章制度和劳动纪律、有关事故案例等，培训后采取闭卷考试对新职工进行检验与考核，为他们在新岗位上顺利开展工作打下良好基础。